З початком осені Головне Управління Держпраці попередило про початок масових перевірок.

Це означає, що бізнес сектору потрібно приготуватися до цього та переконатися, що:

  • Всі трудові відносини оформлені як слід. Фіскали можуть виявляти порушення самими неординарними способами (практика минулих перевірок). Особливо пильними слід бути відкритим точкам – Клінікам, Салонам краси, Кафе, Торговельним точкам та іншим.
  • Всі накази, договори, штатні розписи та санітарні книжки є в наявності.
  • Зарплата виплачується своєчасно. ЇЇ розмір не нижче встановленого законодавством розміру мінімальної заробітної плати.

У групу ризику тих, кого планують перевіряти попадають:

  • Підприємства із шкідливими умовами праці, та небезпечні виробництва. До особливої уваги підпадають будівельні та девелоперські компанії. Податківці вже давно контролюють питання зарплати будівельних і ремонтних послуг. У разі підозри ставить критерій ризикового для підприємства і блокує податкові накладні.
  • Будуть звіряти кількість співробітників з реєстром застрахованих осіб та звітами про прийняття співробітника на роботу, які подаються не пізніше дня, коли новоприбулий співробітник вийшов на роботу.
  • Перевірятимуть співвідношення заявленої заробітної плати в договорах з фактично виплаченими коштами працівникам.
  • Та головне, відстеження та притягнення до відповідальності роботодавців за виплату заробітної плати «у конвертах». Тут йде в хід аналітика середньої заробітної плати по галузі і опитування співробітників.

Тобто не тільки документи повинні буди оформлені як слід, а й співробітники мають буди готовими до співбесід із контролерами.

Бажаємо Вам успіху у бізнесі. А якщо у Вас є сумніви стосовно оформлення трудових відносин, ми завжди раді допомоги!


Зв'язатися з нами